Lowongan Pilot Garuda sampai 31 Desember 2011

Garuda Indonesia, the national flag carrier of Indonesia, is expanding its Boeing 737 Series fleet and is seeking qualified pilots to be part of our winning team.

We are seeking Rated Captain Pilots Boeing 737-300/400/500 to be converted as Boeing 737-800 (NG) Captain. Candidates must be Indonesian citizens who are fluent in English and of good character.
Specific Requierments :

• Holding Valid ATPL with Instrument Rating.

• Holding current rating for Boeing 737-300/400/500 with minimum 3 Take Offs & Landings within last 90 days.

• Having a minimum of 2000 hours experience on jet aircraft and 1000 command hours on Type Boeing 737-300/400/500.

• Having Valid First Class Medical Certificate.

• Hold an ICAO English Proficiency Certificate minimum level IV

• Passed screening and Proficiency Test conducted by Garuda Indonesia.

Garuda Indonesia offers a highly attractive compensation & benefits package.

To Apply for this opportunity please submit your application and CV by signing into our linked e-recruitment website, http://career.garuda-indonesia.com within 2 (two) weeks from the date of this adverstisement.

For futher information please call:
Dipo Prima Prajoko (office hour 07.30-16.30 WIB)
Phone: 021-2560 1042 or Mobile: 0812222 8089

Lowongan Kerja Terbaru Pramugari Garuda Indonesia Mei 2011

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

Fligh Attendant (Pramugari)

Requirements

• Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 and above
• Female, Single, Indonesian citizen
• Height min. 160cm, with proportional body weight and postures
• Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
• Excellent command in English (spoken & written)

Balikpapan, Ambon, Malang, Manado, Denpasar, Pontianak, Banjarmasin, Semarang, Yogyakarta, Lampung, Palembang, Jambi, Padan, Jakarta, Bandung, Pekanbaru, Medan, Makassar, Surabaya

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : Lowongan Pramugari Garuda

Contact :

Human Capital Management

PT Garuda Indonesia (Persero)

Ground Floor-Garuda City

Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :

(021) 2560 1042 (Team Recruitment)

085718711837 (Ibu. Risa)

085692750594 (Bpk. Giring)

During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30)

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Khusus Pelayanan Haji

Dalam rangka pelaksanaan penerbangan haji tahun 2011/1432 H, Garuda Indonesia membuka kesempatan bagi putri/a daerah, dan juga mantan awak kabin haji/regular Garuda Indonesia ataupun mantan awak kabin penerbangan lain untuk menjadi calon awak kabin haji pada penerbangan haji tahun 2011/1432 H di beberapa embarkasi haji yaitu Banda Aceh, Medan, Padang, Palembang, Jakarta, Solo, Balikpapan, Banjarmasin dan Makassar. Lowongan Kerja Awak Kabin Haji Garuda Indonesia tahun 2011 M/1432 H

Jika Anda tertarik dan berminat untuk menjadi calon awak kabin haji Garuda Indonesia tahun 2011/1432 H dan memenuhi kriteria yang dipersyaratkan, segeralah daftarkan diri Anda melalui website dengan mengisi form yang telah disediakan.

Untuk informasi yang lebih lengkap, Anda dapat menghubungi Kantor Perwakilan Garuda Indonesia embarkasi haji pada alamat yang tertera pada Menu Alamat Perwakilan Garuda Indonesia embarkasi haji.
Atas partisipasi Anda, kami mengucapkan terima kasih dan Selamat mengikuti proses seleksi yang telah ditetapkan dan Semoga berhasil menjadi calon crew haji Garuda Indonesia Tahun 2011/1432 H.

KEBUTUHAN AWAK KABIN HAJI PER EMBARKASI
Kriteria awak kabin haji yang dibutuhkan PT. Garuda Indonesia
untuk penerbangan haji Th. 2011 / 1432 H, sebagai berikut :

Banda Aceh / BTJ : Hanya Recurrent/REC
Medan / MES : Recurrent, Requalification, Initial New Hire, Initial Zero Hours
Padang /PDG : Recurrent, Requalification, Initial New Hire, Initial Zero Hours
Palembang / PLM : Recurrent, Requalification, Initial New Hire, Initial Zero Hours
Jakarta / JKT : Hanya Recurrent/REC
Solo / SOC : Recurrent, Requalification, Initial New Hire, Initial Zero Hours
Banjarmasin / BDJ : Recurrent, Requalification, Initial New Hire, Initial Zero Hours
Balikpapan / BPN : Recurrent, Requalification, Initial New Hire, Initial Zero Hours
Makassar / UPG : Recurrent, Requalification, Initial New Hire, Initial Zero Hours

KRITERIA CALON AWAK KABIN HAJI GARUDA INDONESIA
KRITERIA UMUM :

• Pria/Wanita

• Pendidikan Terakhir Minimal SLTA/Sederajat

• Tinggi Badan minimal 160 Cm untuk Wanita dan 165 Cm untuk Pria dengan Berat Badan proporsional

• Usia 18 – 25 tahun (Februari 2011) untuk Initial Zero Hours dan maksimum 49 tahun (Februari 2011) untuk Recurrent, Requalifikasi dan Initial New Hire

• Berbadan Sehat, tidak berkaca mata /Lensa Kontak, tidak memakai kawat gigi

KRITERIA KHUSUS :

• Recurrent/Rec : Mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin haji /awak kabin reguler Garuda Indonesia dengan masa berlaku licence/sertifikat sebagai awak kabin tidak lebih dari 12 bulan.

• Requalifikasi/Req : Mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin haji/awak kabin reguler Garuda Indonesia dengan masa berlaku licence/sertifikat sebagai awak kabin tidak lebih dari 24 bulan sejak recurrent terakhir.

• Initial New Hire/Int : Mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin haji/awak kabin reguler Garuda Indonesia atau penerbangan lain dengan masa berlaku licence/sertifikat sebagai awak kabin tidak lebih dari 36 bulan sejak recurrent terakhir.

• Zero Hours/Zrh : Belum mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin.

PERSYARATAN CALON AWAK KABIN HAJI GARUDA INDONESIA

1. Surat lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup/CV
3. Copy Ijazah terakhir
4. Copy Licence dan Passport
5. Copy Sertifikat Kursus yang berhubungan dengan awak kabin
6. Foto berwarna ukuran 3 x 4, sebanyak 2 lembar
7. Surat Izin Orangtua / Suami diatas meterai 6000
8. Surat Keterangan Belum Menikah dari Pejabat Pemerintah yang berwenang untuk Initial Zero Hours
9. Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK) yang masih berlaku
10. Copy Kartu Tanda Penduduk/KTP, Kartu Keluarga/KK
11. Copy Akte/ Kenal lahir
12. Copy Surat Keterangan berhenti bekerja (bagi yang pernah bekerja) atau Surat izin mengikuti seleksi Awak Kabin Haji dari Perusahaan tempat bekerja (bagi yang sedang bekerja)

Lamaran dibawa langsung pada saat tahapan seleksi wawancara di tempat seleksi, yang akan ditentukan kemudian dari perwakilan Garuda Indonesia masing-masing embarkasi Haji

PERSYARATAN SELEKSI ASPEK KEAMANAN & KESELAMATAN

1. Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK) yang masih berlaku
2. Surat Izin Orangtua / Suami diatas meterai 6000
3. Copy Kartu Tanda Penduduk/KTP, Orangtua (Ayah/Ibu), dan wali
4. Copy Akte/ Kenal lahir
5. Copy Kartu Keluarga (KK)
6. Copy Ijasah SD, SLTP, SLTA/SMU, D3, S1
7. Surat Keterangan Belum Menikah dari Pejabat Pemerintah yang berwenang untuk Initial Zero Hours
8. Copy Surat Keterangan pengalaman kerja/referensi.
9. Surat Keterangan lolos butuh (bagi yang masih bekerja)
10. Foto berwarna ukuran 4 x 6, sebanyak 3 lembar (latar merah)
11. Dokumen asli dibawa langsung pada saat tahapan seleksi wawancara aspek keamanan.

PERSYARATAN PAKAIAN PADA SAAT SELEKSI
1. Rapih dan Sopan
2. Blouse warna terang
3. Rok / Celana panjang ( bukan bahan Jeans ) warna gelap
4. Sepatu Fantofel hak 5 Cm

PANDUAN PENDAFTARAN AWAK KABIN HAJI GARUDA INDONESIA
Seperti yang di infokan di Kriteria & Persyaratan bagian Kriteria Khusus bahwa;

Recurrent/Rec : Mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin haji /awak kabin reguler Garuda Indonesia dengan masa berlaku licence/sertifikat sebagai awak kabin tidak lebih dari 12 bulan.
Requalifikasi/Req : Mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin haji/awak kabin reguler Garuda Indonesia dengan masa berlaku licence/sertifikat sebagai awak kabin tidak lebih dari 24 bulan sejak recurrent terakhir.
Initial New Hire/Int : Mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin haji/awak kabin reguler Garuda Indonesia atau penerbangan lain dengan masa berlaku licence/sertifikat sebagai awak kabin tidak lebih dari 36 bulan sejak recurrent terakhir.
Zero Hours/Zrh : Belum mempunyai pengalaman kerja sebagai awak kabin.

Cara untuk melakukan pendaftaran untuk kriteria khusus Recurrent adalah di Menu Rekrutmen, lalu meng-klik Menu Form. Recurrent, dan silahkan login dengan meng-input nomor pegawai sebelumnya, dan dilanjutkan dengan mengisi form dengan lengkap hingga mendapat Nomor Registrasi. Form yang muncul adalah form yang telah terisi sesuai dengan data tahun sebelumnya, harap dilengkapi dan dikoreksi jika ada kesalahan.

Sedangkan untuk kriteria khusus Requalifikasi, Initial New Hire, dan Zero Hours adalah di Menu Rekrutmen, lalu meng-klik Menu Form. Pendaftaran, dilanjutkan dengan mengisi form dengan lengkap hingga mendapat Nomor Registrasi.

Print/Cetak atau Catat Nomor Registrasi yang didapat, karena nomor registrasi tersebut akan digunakan untuk proses selanjutnya.

Silahkan mendaftar online di : http://haji.garuda-indonesia.com/awakkabin/

Lowongan Kerja Garuda Indonesia

PT Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East, East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

We are seeking Rated Commercial Pilots for Boeing 737‐300/400/500 and Boeing 737‐800NG. Candidates must be Indonesian citizens who are fluent in English and of good character.

Operation Publication Analyst

Job Requirements:

Male/ Female age max 28 years old

Graduate S1 in Perpustakaan/Teknik Informatika from reputable university IPK min 3.00 scale 4

Have 2 years experience in same position

Having good communication skills in both English and Indonesia

Good Computer literate with Ms. Excel, Ms. Word

Strong analytical and strategic thinking

Have excellent communication skill

Based in Jakarta Raya - Cengkareng

Job Responsibilities:

Gathering issue and about problem which gets bearing with changed and formative Operational Manual, one that covers External and Internal Manual

Arranging solution and recommendation alternative suitably which gets bearing with Operation Publication's Manual

Doing up date knowledge continually and systematics hits to process and methodology most now to things that gets bearing with Operation Manual

If you think you are the right candidate to join our team, please send your complete CV with recent photograph (4x6) and application letter to :

PT Garuda Indonesia (Persero)

Garuda City Center

Gedung Management Soekarno - Hatta International Airport

Jakarta 19120.

Closing dates 7 November 2010