Job Vacancies PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia Tbk. The Group's principal activities are manufacturing and distributing consumer goods including soaps, detergents, margarine, sauces, snacks, dairy based foods, ice cream, tea based beverages, cosmetic products and fruit juice. Its brands include Pepsodent, Pond's, Lifebouy, Sunsilk, Clear, Vaseline, Rinso, Surf, Blue Band, Royco, Dove, Lux, Sunlight, Taro, Bango, Molto, Rexona, Lipton tea, Paddle Pop and Wall's. The Group's factories are located in Cikarang and Surabaya.

Asst. SU Finance Mgr
Location : Jakarta, Cikarang, Rungkut

Job Description

To assist Supply Chain Finance Manager in:

• Month End Closing

• Day To day Operation, especially in monitoring abnormality COGI and GR/GI, provide advice on the operational issue

• Invoice Control

• Fixed Asset Control

• Budgeting & TP

• Outsourcing operation

Qualifications:

• University degree in Accounting or other relevant major

• Knowledgeable in accounting system of Fast Moving Consumer Goods industry

• Minimum 1 year experience in factory accountant

• Willing to be placed in Surabaya Factory and Cikarang Factory

• Maxs 26 years old

• Fluent in English (both verbal and written)

• Possess good communication skill

• Local term apply

Valid until : 31 Jan 2011
Job type/status : Permanent - full time
Age : Max 28
English proficiency : Fluent

Apply Online HERE

Please be advised that it is Unilever standard policy that we only contact sucessful candidates at CV screening stage.

If you are not contacted within 10 days from the deadline, it is an implication that you CVs do not match the requirements of the job you applied

Lowongan Kerja Astra INternational Januari 2011

PT Astra International Tbk was established in 1957 as a trading company. Over the course of its development, Astra has formed a number of strategic alliances with leading global players. Since 1990, the Company has been listed on the Indonesia Stock Exchange, with a market capitalization as of 31 December 2008 of Rp 42.7 trillion

PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra's winning team.

Rutin JKT - Faculty Member (FAM - A11)

Responsibilities

* Perform need analysis, program design and development, teaching and program evaluation
* Monitor and provide guidelines for the implementation of InnovAstra program throughout Astra Group, and to ensure the improvement and innovation program run well
* Bring the latest development or best practices in knowledge management, organization development and system management
* Ensure the module meets the business needs and requirements
* Convert the new knowledge into organizational competencies

Requirements

* Bachelor or Master Degree in Psychology, Business Management or Industrial Engineering.
* Experience in Training and Development will be an advantage.

Rutin JKT - MT Marketing (MT.MKT - A11)

Responsibilities

* As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Sales Supervisor, your career to be our future Branch Manager.

Requirements

* Bachelor degree from Any Major.
* High interest in Marketing and ready for a placement throughout Indonesia.
* Actively involved in organizational experiences.
* Having good communication and interpersonal skill.

Rutin JKT - MT Finance (MT.FA - A11)

Responsibilities

* Your main responsibility is to handle finance & administration operations, manage personnel and general affair issues and play a supportive function as a partner for sales, service and parts head in our branches. You will monitor and control the whole finance and administration process.

Requirements

* Bachelor degree from Accounting / Finance / Management, fresh graduates are welcome.
* Willing to be assigned throughout Indonesia.

Rutin JKT - Accounting Staff (ACC - A11)

Responsibilities

* You will be responsible for all accounting functions in the company, such as handling financial corporate consolidation report, cash flow management, taxation, or accounting systems and procedures.

Requirements

* Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Accountancy.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Actively involve in extracurricular activities.
* High interest in Accounting.
* Mastering accounting principles is a must.

Rutin JKT - MT Audit (MT.AUD - A11)

Responsibilities

* Auditor – Management Trainee is a development program in auditing field which certified by audit competencies, that in line with the objective of Internal Audit Astra Group. (operational audit, financial audit and IT audit). You will be develop become a credible Auditor which certified by audit competencies through variety programs in class and on the job training within 12 months of the program (basic ASTRA values and business process, basic finance, accounting and tax, basic auditing, general IT auditor, and various soft skill training). You will be prepared and trained to be our future leader in Internal Audit division in variety companies of Astra Group.

Requirements

* Bachelor degree from Accounting, Management, Industrial engineering, or IT.
* Fresh graduated or experienced a max two years work.
* Proficient in English both written and speaking.
* Highly self motivated, self confidence, good communication, and willingness to learn.
* Willing to travel around Indonesia (with high frequency).
* Able to work with various level of management.

Rutin JKT - MT After Sales (MT.AS - A11)

Responsibilities

* Realizing the importance of after sales services, we need enthusiastic engineers with customer orientation to improve and develop our workshop performance. You will be responsible for supporting and developing our workshop business system.

Requirements

* Bachelor Degree from Mechanical, Industrial or Electrical Engineering.
* Ready for a placement throughout Indonesia.

If you are interested, please apply oline : http://www.astra.co.id/career/vacancy.asp not later than January 15, 2011

Lowongan Kerja WOM Finance

PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) sebuah perusahaan pembiayaan sepeda motor terkemuka, membuka kesempatan bagi profesional yang aktif, mampu berfikir analitis, bekerja secara independen maupun dalam tim, mampu bekerja dengan deadline yang ketat dan dinamis untuk bergabung dan menempati posisi :

Legal Staff - Kantor Pusat

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Perempuan
• Pendidikan min S1 jurusan Hukum
• Usia Maks 27 tahun
• Menguasai Ms Office
• Pengalaman kerja min 1 tahun di bidang yang sama
• Diutamakan dari lembaga keuangan / firma hukum

Front Offce Staff

(Banten - Tangerang)

Requirements:

• Wanita
• Pendidikan min.Diploma
• Berpenampilan menarik, komunikatif, menyukai pekerjaan administratif
• Bersedia ditempatkan di Tangerang

Collection Supervisor

(Banten - Tangerang)

Requirements:

• Pend. min.S1, maks 35 tahun
• Diutamakan memliki pengalaman sebagai collector di perusahaan pembiayaan min. 2 tahun
• Bersedia ditempatkan di Tangerang

Secretary for Director

(Jakarta Raya) 

Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Secretarial or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Senior Staffs specializing in Secretarial/Executive & Personal Assistant or equivalent. Job role in Secretary/Personal Assistant or Management.
• 1 Full-Time positions available.

Kirimkan berkas lamaran lengkap paling lambat 1 minggu setelah iklan terbit ke alamat dibawah ini :

Mega Glodok Kemayoran, Office Tower B Lt. 2

Jl. Angkasa kav. B6, Kota Baru, Bandar Kemayoran

Jakarta

atau ke

indriyati@wom.co.id

Lowongan Kerja PT Osram Indonesia

OSRAM is a globally oriented, leading lighting expert with headquarter in Germany, offering cutting-edge lighting solutions since more than 100 years. We are driven by the ambition to perform at the highest level at all times. Total quality and cost leadership are part of our corporate culture. In Indonesia, OSRAM Indonesia has now been operating for more than 11 years and we are looking forward to further expand our activity in the market. If you are ready for challenging employment opportunities and an international career development, join us now! Passion for light – Solutions for life.

Ratio Group Engineer (Code: RGE)

Responsibility:

To coordinate project that related with Quality, Safety and productivity as well as involving in the continuous improvement project such : Lean project and TPM project.

Qualification :

* Degree in Engineering ( from overseas would be advantage )

* Having a minimum of 2 years experience in Project Managements, continuous improvement projects. Energy efficiency project, safety and environment related project.

* Excellent in computer tools such Microsoft Office, Visio and others.

* Well organized & willing to work in a team.

* Result and process oriented. Good leadership, communication and analytical skills.

HR Staff ( Code: HRS )

Responsibility :

* Employee salary calculation

* HR administration & analysis (such as : absenteeism, overtime, working hour, working schedule, etc.)

* Conduct the employee counseling & recruitment

* Preparing all HR reports

* Maintain HRIS Data

Qualification :

* Diploma and degree in Management, Psychology or Law.

* Able to communicate in English (oral & written).

* Excellent in computer literate such as MS Office, HRMS/HRIS, SAP system.

* Has experience in HR Field minimum 2 years.

* Understood payroll process, income tax calculation, employee consultation.

* Having good knowledge in labor regulation.

* Good leadership and analytical

Please sent your application letter with photograph, comprehensive resume and quote the question code as a subject including telephone number and email to :

recruitment@osram.co.id

Lowongan Penerimaan Pegawai Bank Indonesia 2010

 

BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) tahun 2010 dengan proses e-RECRUITMENT 

(Aplikasi on-line 23 s/d 27 Oktober 2010)

P E R S Y A R A T A N :

1. Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan;

2. Pendidikan Diploma 3 / D3; dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4, yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan dan pengalaman kerja sebagai berikut:

PTU PENGAWAS BANK PERTAMA

Akuntansi, Manajemen, Keuangan, Perbankan

Pengalaman Kerja : Minimum 1 tahun pada bank umum/ BPR/ lembaga keuangan lain pada bidang analisis kredit, akunting, atau audit internal.

PTU UMUM

Akuntansi, Manajemen, Keuangan, Ekonomi Pembangunan, Sastra Inggris, Kearsipan, Manajemen Informasi dan Dokumen, Administrasi Keuangan & Perbankan, Administrasi Perkantoran & Sekretariat, 

Ilmu Administrasi Negara, Administrasi Niaga/Bisnis, Perpustakaan

Pengalaman Kerja : TIDAK DIPERSYARATKAN

PTU TEKNIK

Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Sistem Informasi, Teknik Informatika.

Pengalaman Kerja : Minimum 2 tahun berpengalaman pada bidang teknik dibidangnya.

PTU Asisten Programmer

Sistem Informatika, Teknik Informatika

Pengalaman Kerja : Minimum 2 tahun berpengalaman pada proyek dibidangnya.

Pernah membuat minimum 2 buah aplikasi dibidangnya

PTU ANALIS / LOGISTIK PERTAMA

Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Mesin

Pengalaman Kerja : Minimum 3 tahun berpengalaman pada proyek dibidangnya.

PENDAFTARAN BISA DILAKUKAN ONLINE DI SITUS INI 

http://www.rekrutmenbi.com/

Lowongan Penerimaan CPNS Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi 2010

 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI  

REPUBLIK INDONESIA 

PENGUMUMAN  

Nomor : PENG.1303/OKP/X/2010 

TENTANG 

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH 

KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI 

TAHUN ANGGARAN 2010 

Kementerian  Tenaga  Kerja  dan  Transmigrasi  Republik  Indonesia membuka  pendaftaran  Calon  Pegawai Negeri 
Sipil Kemenakertrans  tahun  2010  untuk mengisi  formasi  jabatan  fungsional  umum  (Penata  Laporan Keuangan, 
Verifikator  Keuangan,  Pengadministrasi  Umum,  Penguji  Kesehatan,  dsb.)  dan  fungsional  tertentu  (Instruktur, 
Pengantar  Kerja,  Mediator,  Pengawas  Ketenagakerjaan,  Penggerak  Swadaya  Masyarakat,  Pranata  Komputer, 
Statistisi, dsb.) yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia. 

I.  DASAR HUKUM : 
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 292 Tahun 2010 
tentang  Perubahan  Lampiran  I  dan  II  Keputusan  Menteri  Negara  Pendayagunaan  Aparatur  Negara  dan 
Reformasi Birokrasi Nomor : 203 Tahun 2010 Tentang Formasi PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010.  

II.  PERSYARATAN PELAMAR : 
A.  Persyaratan Umum 
1.  Warga Negara  Indonesia, berusia paling  rendah 18  (delapan belas)  tahun dan paling  tinggi  35  (tiga 
puluh lima) tahun per 1 Desember 2010; 
2.  Tidak  pernah  dihukum  penjara  atau  kurungan  berdasarkan  putusan  pengadilan  yang  telah 
mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; 
3.  Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat 
sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; 
4.  Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS; 
5.  Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik; 
6.  Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;  
7.  Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani; 
8.  Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemenakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh 
wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. 

B.  Persyaratan Khusus 
1.  Lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi 
luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional;  
2.  Mempunyai  indeks  prestasi  kumulatif  (IPK)  sekurang‐kurangnya  2,75  bagi  lulusan  Sarjana  (S1)  dan 
sekurang‐kurangnya 2,65 bagi lulusan Diploma Tiga (D3); 
3.  Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL terbaru minimal 500. 

C.  Persyaratan Lain 
1.  Pelamar  yang  dinyatakan  lulus  dan  telah melakukan  pemberkasan  untuk  diangkat menjadi  CPNS, 
apabila  mengundurkan  diri  dikenakan  sanksi  mengganti  biaya  seleksi  sebesar  Rp.  10.000.000,- 
(sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke kas negara;  
2.  Pelamar  yang  dinyatakan  lulus  bersedia  ditempatkan  di  seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik 
Indonesia dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum 
masa kerja mencapai minimal 5 (lima) tahun. Halaman 2 

III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN : 

KUALIFIKASI PENDIDIKAN  JUMLAH 


Sarjana S1
  No.  JURUSAN  KODE JURUSAN  FORMASI 
  1.  Administrasi Negara  5126012  9 
  2.  Agama (Dakwah)  5140216  2 
  3.  Agama (Tarbiyah)  5140416  2 
  4.  Bahasa Arab  5120411  3 
  5.  Bahasa Inggris  5120512  3 
  6.  Demografi  5160021  1 
  7.  Desain Interior  5119036  2 
  8.  Ekonomi Akuntansi  5101200  22 
  9.  Ekonomi Islam  5101154  1 
  10.  Ekonomi Manajemen  5101300  15 
  11.  Farmasi  5104400  1 
  12.  Filsafat  5154000  1 
  13.  Fisika  5107110  1 
  14.  Geografi  5160000  3 
  15.  Hubungan Internasional  5145031  5 
  16.  Hukum  5123000  17 
  17.  Hukum Islam  5123321  5 
  18.  Hukum Perdata  5123317  3 
  19.  Kedokteran Umum  5104110  2 
  20.  Kesehatan Masyarakat  5131001  2 
  21.  Komunikasi  5153040  4 
  22.  Kurikulum Pendidikan  5110944  2 
  23.  Manajemen Informatika/Sistem Informasi  5150021  9 
  24.  Pendidikan Agama Islam  5140219  2 
  25.  Pertanian  5106100  3 
  26.  Peternakan  5106431  4 
  27.  Planologi  5109116  4 
  28.  Psikologi  5130000  5 
  29.  Sosial Ekonomi Pertanian  5106109  4 
  30.  Sosiologi  5145043  4 
  31.  Statistik  5151000  8 
  32.  Studi Pembangunan  5101119  1 
  33.  Tata Busana  5119040  1 
  34.  Teknik Arsitektur  5109750  1 
  35.  Teknik Elektro  5109710  3 
  36.  Teknik Geodesi  5109780  1 
  37.  Teknik Industri  5109300  6 
  38.  Teknik Informatika  5150041  4 
  39.  Teknik Kimia  5109740  1 
  40.  Teknik Lingkungan  5109122  2 
  41.  Teknik Mesin  5109730  9 
  42.  Teknik Sipil  5109100  7 
  43.  Teknologi Pertanian  5106111  4 
         




Diploma III
  No.  JURUSAN  KODE JURUSAN  FORMASI 
  1.  Administrasi Keuangan  4605030  10 
  2.  Administrasi Perkantoran  4605050  11 
  3.  Ekonomi Akuntansi  4401041  15 
  4.  Ekonomi Manajemen  4401022  5 
  5.  Hiperkes  4180000  4 
  6.  Kimia  4602041  4 
  7.  Komunikasi  4153000  2 
  8.  Manajemen Informatika/Sistem Informasi  4150110  23 
  9.  Perhotelan  4404011  1 
  10.  Teknik Komputer  4609025  2 
  11.  Teknik Listrik  4609022  4 


IV.  TATA CARA PENDAFTARAN : 
A.  Penerimaan surat lamaran 
1.  Pengumuman pengadaan CPNS Kemenakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 Oktober 2010 melalui situs 
internet Kemenakertrans di www.depnakertrans.go.id; 
2.  Berkas lamaran  disampaikan  melalui  pos  ke  PO Box 4049 JKTM 12700,  cap  pos  terakhir  tanggal 
28 Oktober 2010; 
3.  Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;  
4.  Surat  lamaran  harus  ditulis  tangan  dan  ditandatangani  sendiri  oleh  pelamar  dengan menggunakan 
tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010; 
5.  Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan wilayah ujian yang telah ditetapkan Panitia; 
6.  Berkas  lamaran  disusun  rapi  dalam  map  warna  KUNING  untuk  Sarjana  (S1)  dan  HIJAU  untuk 
Diploma Tiga  (D3). Selanjutnya dimasukkan dalam  amplop  coklat ukuran  folio dan dikirim melalui 
Kantor  Pos,  kepada  :  KETUA  TIM  PENGADAAN  PNS  KEMENTERIAN  TENAGA  KERJA  DAN 
TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010, PO BOX 4049 JKTM 12700  
7.  Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses; 
8.  Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku. 

B.  Surat lamaran dilengkapi dengan : 
1.  Daftar kelengkapan berkas  (form 1), Formulir pendaftaran  (form 2), dan Surat Pernyataan  (form 3). 
Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Kemenakertrans;       
2.  Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada form 1; 
3.  Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang 
Akademik  bagi  Universitas/Institut,  atau  Ketua/Pembantu  Ketua  Bidang  Akademik  bagi  Sekolah 
Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku. 
4.  Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; 
5.  Foto  copy  Kartu  tanda  pencari  kerja  (Kartu  Kuning/AK.1)  dari  Dinas  yang  menangani  bidang 
Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir; 
6.  Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir; 
7.  Foto copy hasil nilai tes TOEFL (bila ada);  
8.  Amplop surat biasa  sebanyak 2  (dua)  lembar ukuran 110 x 230 mm yang masing‐masing ditulis dan 
ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya.   

V.  KETENTUAN LAIN‐LAIN : 
1.  Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur. 
2.  Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 3 (tiga) wilayah, yaitu : Jakarta, Medan, dan Makassar.  
3.  Peserta  yang  berhak  mengikuti  seleksi  akan  diberitahukan  kemudian  melalui  surat  tertulis  dan  situs 
internet Kemenakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.  
4.  Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.   
5.  Keputusan Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan  tidak dapat 
diganggu gugat. 
6.  Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemenakertrans tahun 2010 hanya dapat dilihat dalam 
situs internet Kemenakertrans. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.   
7.  Khusus Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser B/W dan menggunakan 
kertas A4 80 gram. 
8.  Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy. 


 Halaman 4 

9.  Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting 
menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut : 
‐  pada perintah Page Scaling pilih : None 
‐  beri tanda 5 pada perintah Auto‐Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
‐  pada menu Preview ukuran  kertas  harus  menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4). 
Panitia  tidak bertanggungjawab apabila hasil cetakan  form 2  tidak dapat diproses oleh komputer akibat 
kesalahan pelamar.  
10.  Berkas  lamaran  yang  tidak  lengkap/tidak memenuhi  persyaratan  tidak  akan  diproses  dan menjadi  hak 
Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan. 
11.  Lokasi ujian tidak menunjukkan penempatan bagi pelamar yang lulus. Panitia berhak menempatkan CPNS 
sesuai dengan kebutuhan organisasi. 

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan dipatuhi.        

Dikeluarkan di Jakarta 

Pada tanggal 15 Oktober 2010 

Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian 

Selaku Ketua Tim Pengadaan PNS 

Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010 

Komaruddin Makki, SH 

NIP 19560620 198609 1 001